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Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlung der Inflationsausgleichsrämie Bezahlung mindestens nach GVP- Tarif Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Nachtschicht 25%, Sonntagsarbeit 50
in Vollzeit Ab 25 - 30 Tagen Urlaub jährlich Eine 35 Stundenwoche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlung der Inflationsausgleichsprämie Bezahlung mindestens nach GVP- Tarif Tarifliche Zuschläge für Überstunden
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Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Teilzeit möglich Flexible Arbeitszeitgestaltung Gute Verkehrsanbindung Anbindung an den TV Übertarifliche Bezahlung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt
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• Bereitschaft zu gelegentlicher Schichtarbeit Grundsätzlich wird in einer Tagschicht gearbeitet. Wir bieten • ein sicheres und festes Arbeitsverhältnis • sichere und gerechte Bezahlung ausschließlich
Du Zeit hast und wir planen Dich mit ein. Das ist für uns selbstverständlich: • sichere und gerechte Bezahlung ausschließlich nach dem IGZ-Tarifvertrag • gegebenenfalls kostenlose
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und ob Du arbeiten möchtest. Du gibst uns einfach Freitags Bescheid, wann Du Zeit hast und wir planen Dich mit ein. Das ist für uns selbstverständlich: • sichere und gerechte Bezahlung ausschließlich
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: • sichere und gerechte Bezahlung ausschließlich nach dem GVP-Tarifvertrag • gegebenenfalls kostenlose Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen • Know How und mehr als 35 Jahre
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mit Behinderungen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
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, QMB) • Weiterentwicklung zum Teamleiter Qualitätsprüfung • ein sicheres und festes Arbeitsverhältnis • sichere und gerechte Bezahlung ausschließlich nach dem GVP-Tarifvertrag • gegebenenfalls
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Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Linda Schmidt Personalreferentin - Tel.: 0201-89479891 Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung
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Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt
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